撰文者吉田隆嘉
http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=4246
究竟是什麼決定一個人在社會上的成敗？
答案是一個人在剛出社會的2、30歲那些時光，花了多少功夫學習。
20世代社會新鮮人最大的煩惱，莫過於處理職場人際關係與心理上的調適。與其自己狠狠跌過才有心得，不如參考別人的成功技巧，這樣不必付出慘痛代價的寶貴經驗談，還不快來偷取！
擁有NHK播報員、自民黨黨員秘書、心理醫師等精采經歷的作者，從使職場生活更順利及如何在職場上獲得認同的方法，到提升自我形象、自我學習與掌握未來的方法，不藏私地分享自身經歷，助你在工作職場上也能站穩一席之地。
打雜的態度將決定你的未來
「我可不是為了打雜才進這家公司的……」
大部分的20幾歲年輕員工一定經常在心裡這麼抱怨。
其實我也不例外。整理廣播節目播報室的資料、準備氣象報告的稿子、報紙剪報、處理觀眾寄來的抗議或抱怨信……。比起拿著麥克風說話，新進播報員必須花更多時間處理這些雜事。
當時還不成熟的我，在做這些雜事時總是擺著一張臭臉，直到有一天，一位年長的導播看不下去，便這樣勸我：「我們導播只要看新人打雜時的態度，就能看出他的未來。」
對於菜鳥助理導播來說，最重要的工作就是訂便當。這些便當是為了給藝人或工作人員在錄影的空檔食用的。訂便當可說是雜事中的雜事吧。
但據說只要看新人訂便當的方法，就能看出他將來是否能成為一名成功的導播。而且在導播的世界裡，這是人盡皆知的常識。
站在導播的立場，為了讓參加節目的藝人和工作人員能愉快地工作，當然希望訂的便當越高級越好。然而在製作費中便當所佔的預算有限，這時就要看新人助理導播的本事了。
今天的攝影是在比較不花體力的棚內，還是消耗體力的戶外；錄影時間是長是短；天氣如何；氣溫、濕度各是多少……。心思縝密的新人會以各種狀況來細心判斷當天藝人和工作人員的胃口，再訂購便當。這種準備錄影便當的能力，其實就是未來當上導播後製作節目的能力。一個無法推敲別人心思的人，又如何能製作出打動觀眾的節目呢？更別提那些不想做雜事，無心好好接待藝人和工作人員的助理導播，又怎能期盼他們會有將來？
聽了老鳥導播這麼說，讓我打從心裡反省，並且認真去思考菜鳥播報員的雜務中，有沒有什麼能為節目盡一份心力的地方。於是我試著將氣象預報的稿子依重要程度以顏色做區分、觀眾寄來的抗議或抱怨信中如果有什麼至理名言，我就將它寫成標語貼在牆壁上……，努力地讓每天的雜務不要流於例行公事。
試著這麼做之後，我深深領悟到，即使只是打雜，如果認真動腦設定目標去做，就會覺得自己做的事是有意義的，並且能從中得到趣味。打雜之所以令人感覺無聊，是因為把它當成例行公事，做的時候不用大腦，只會以一成不變的方式去完成。
在這個世界上，沒有一項作業是完全不需要改善的。只要你願意運用智慧，即使是雜事，也一定有讓你發揮的餘地。重點是必須用腦，並擁有強烈的企圖心，願意試著憑一己之力做出一些成果。一直到現在，我都很感謝當初那些雜事，是它們教會了我如此重要的道裡。
只有你自己以為沒有穿幫！
30幾歲的主管能夠看穿20多歲下屬所說的謊
我在30幾歲時，曾有一段時間跑去擔任國會議員的第一祕書。我的身分除了是議員的下屬外，同時也擔任私設祕書的主管。那時是我這輩子第一次當主管，也因此有了這樣的發現：其實30幾歲的主管一眼就能看穿20幾歲下屬的謊言。
為什麼呢？因為我們自己在20幾歲時也撒過同樣的謊啊！我們深知這些年輕人會撒什麼樣的謊，也清楚他們說謊時的心態，所以能立刻了然於心。
例如有一天，位於永田町的辦公室裡有這樣一段對話。
答案是一個人在剛出社會的2、30歲那些時光，花了多少功夫學習。
20世代社會新鮮人最大的煩惱，莫過於處理職場人際關係與心理上的調適。與其自己狠狠跌過才有心得，不如參考別人的成功技巧，這樣不必付出慘痛代價的寶貴經驗談，還不快來偷取！
擁有NHK播報員、自民黨黨員秘書、心理醫師等精采經歷的作者，從使職場生活更順利及如何在職場上獲得認同的方法，到提升自我形象、自我學習與掌握未來的方法，不藏私地分享自身經歷，助你在工作職場上也能站穩一席之地。
打雜的態度將決定你的未來
「我可不是為了打雜才進這家公司的……」
大部分的20幾歲年輕員工一定經常在心裡這麼抱怨。
其實我也不例外。整理廣播節目播報室的資料、準備氣象報告的稿子、報紙剪報、處理觀眾寄來的抗議或抱怨信……。比起拿著麥克風說話，新進播報員必須花更多時間處理這些雜事。
當時還不成熟的我，在做這些雜事時總是擺著一張臭臉，直到有一天，一位年長的導播看不下去，便這樣勸我：「我們導播只要看新人打雜時的態度，就能看出他的未來。」
對於菜鳥助理導播來說，最重要的工作就是訂便當。這些便當是為了給藝人或工作人員在錄影的空檔食用的。訂便當可說是雜事中的雜事吧。
但據說只要看新人訂便當的方法，就能看出他將來是否能成為一名成功的導播。而且在導播的世界裡，這是人盡皆知的常識。
站在導播的立場，為了讓參加節目的藝人和工作人員能愉快地工作，當然希望訂的便當越高級越好。然而在製作費中便當所佔的預算有限，這時就要看新人助理導播的本事了。
今天的攝影是在比較不花體力的棚內，還是消耗體力的戶外；錄影時間是長是短；天氣如何；氣溫、濕度各是多少……。心思縝密的新人會以各種狀況來細心判斷當天藝人和工作人員的胃口，再訂購便當。這種準備錄影便當的能力，其實就是未來當上導播後製作節目的能力。一個無法推敲別人心思的人，又如何能製作出打動觀眾的節目呢？更別提那些不想做雜事，無心好好接待藝人和工作人員的助理導播，又怎能期盼他們會有將來？
聽了老鳥導播這麼說，讓我打從心裡反省，並且認真去思考菜鳥播報員的雜務中，有沒有什麼能為節目盡一份心力的地方。於是我試著將氣象預報的稿子依重要程度以顏色做區分、觀眾寄來的抗議或抱怨信中如果有什麼至理名言，我就將它寫成標語貼在牆壁上……，努力地讓每天的雜務不要流於例行公事。
試著這麼做之後，我深深領悟到，即使只是打雜，如果認真動腦設定目標去做，就會覺得自己做的事是有意義的，並且能從中得到趣味。打雜之所以令人感覺無聊，是因為把它當成例行公事，做的時候不用大腦，只會以一成不變的方式去完成。
在這個世界上，沒有一項作業是完全不需要改善的。只要你願意運用智慧，即使是雜事，也一定有讓你發揮的餘地。重點是必須用腦，並擁有強烈的企圖心，願意試著憑一己之力做出一些成果。一直到現在，我都很感謝當初那些雜事，是它們教會了我如此重要的道裡。
只有你自己以為沒有穿幫！
30幾歲的主管能夠看穿20多歲下屬所說的謊
我在30幾歲時，曾有一段時間跑去擔任國會議員的第一祕書。我的身分除了是議員的下屬外，同時也擔任私設祕書的主管。那時是我這輩子第一次當主管，也因此有了這樣的發現：其實30幾歲的主管一眼就能看穿20幾歲下屬的謊言。
為什麼呢？因為我們自己在20幾歲時也撒過同樣的謊啊！我們深知這些年輕人會撒什麼樣的謊，也清楚他們說謊時的心態，所以能立刻了然於心。
例如有一天，位於永田町的辦公室裡有這樣一段對話。
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