郭台銘賞罰分明 老臣犯錯也不寬貸
TVBS – 2014年1月21日 下午7:19
鴻海爆發高層竟然私自收廠商回扣，而且還是跟著鴻海董事長郭台銘一路打拚的老臣，郭台銘對於員工一向賞罰分明，表現好，該給的福利、加薪不會少，但一旦沒達到目標，他也會絲毫不留情面，因此這次他一得知老臣內賊，除了立即開除，並且報警。
鴻海董事長郭台銘(2012.04.01)：「如果我們對於任何的員工，有任何的不合理的要求，老早員工就不會像現在，我們要1個，都會來3個。」
郭台銘2年前針對美國勞檢報告，直指富士康員工超時工作，違規多達50多項，被指為血汗工廠，鴻海緊急發出新聞稿澄清，強調這項弊端是由公司內部稽核系統發現，2012年9月就陸續向大陸和台灣司法機構主動報案，也早已要求員工和交易往來的廠商簽署誠信交易切結書，卻還是發生弊端，感到痛心。富士康員工(2012.4.28)：「總裁、總裁，我愛你。」
富士康員工把郭台銘當偶像，大夥兒簇擁而上，郭董大方請客，一一和員工們握手，甚至還在照片上簽名，態度相當親切。郭台銘(2012.4.28)：「今天只要我們符合法令，我說，血汗工廠有什麼不好。」
郭董對於員工賞罰分明，業界就曾流傳，郭台銘喜歡用沒有退路的人，對於員工每年加薪，福利、待遇都不錯，但也得很賣命，這一次親近老臣爆發收回扣，郭台銘一得知，立刻開除並且報警，公私分明、鐵腕個性，即使是跟隨許久的老臣鑄下大錯，也絲毫不留情面。
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鴻海爆發高層竟然私自收廠商回扣，而且還是跟著鴻海董事長郭台銘一路打拚的老臣，郭台銘對於員工一向賞罰分明，表現好，該給的福利、加薪不會少，但一旦沒達到目標，他也會絲毫不留情面，因此這次他一得知老臣內賊，除了立即開除，並且報警。
鴻海董事長郭台銘(2012.04.01)：「如果我們對於任何的員工，有任何的不合理的要求，老早員工就不會像現在，我們要1個，都會來3個。」
郭台銘2年前針對美國勞檢報告，直指富士康員工超時工作，違規多達50多項，被指為血汗工廠，鴻海緊急發出新聞稿澄清，強調這項弊端是由公司內部稽核系統發現，2012年9月就陸續向大陸和台灣司法機構主動報案，也早已要求員工和交易往來的廠商簽署誠信交易切結書，卻還是發生弊端，感到痛心。富士康員工(2012.4.28)：「總裁、總裁，我愛你。」
富士康員工把郭台銘當偶像，大夥兒簇擁而上，郭董大方請客，一一和員工們握手，甚至還在照片上簽名，態度相當親切。郭台銘(2012.4.28)：「今天只要我們符合法令，我說，血汗工廠有什麼不好。」
郭董對於員工賞罰分明，業界就曾流傳，郭台銘喜歡用沒有退路的人，對於員工每年加薪，福利、待遇都不錯，但也得很賣命，這一次親近老臣爆發收回扣，郭台銘一得知，立刻開除並且報警，公私分明、鐵腕個性，即使是跟隨許久的老臣鑄下大錯，也絲毫不留情面。
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