2014年02月25日
民眾常被教召，質疑不公。圖為後備軍人演習。【投訴組╱台北報導】國防部依法令規定對後備軍人實施教育召集，但有民眾因被教召次數過多，平均2年就被召集一次，現已第3度收到教召通知，但身邊同齡者從未有被教召經驗，憂心自己已成既定教召人選。另有民眾擔心為此向任職公司請假，會被主管當問題人物，不滿政府對教召選員方式不公，大感不平直呼擾民。
舟車勞頓很困擾
花蓮盧先生表示，他在2009年退伍後赴台北工作，但隔年就收到教召徵集令，須向公司請假回花蓮部隊接受教召，當時覺得短時間內應該不會再被通知教召，也就沒特別在意，但是過2年他又收到徵集令，對於這麼快又被教召心生疑惑，詢問身邊退伍同齡友人，卻都不曾被教召，讓他覺得很不公平。
不料近期盧先生第3收到徵集通知，讓他相當傻眼，無奈說：「為什麼每次都有我？也太衰了吧！」他認為自己才30歲就被教召3次，不知是否已被列入固定教召名單，每次教召都須費時從北部趕回花連，舟車勞頓非常困擾。
憂請假影響工作
台北陳先生也說，他因個性內向不善言詞，在3年多前退伍後，好不容易才找到一份稱職工作，但工作1年左右就被通知教召，當時鼓足勇氣才向公司請假，沒想到近期又收到教召通知，讓他害怕頻繁向公司請長假，會導致主管對他產生歧見，影響工作績效考核。
後備軍人 教召資訊
★對象為退伍後8年內人員，政策為兩年一訓
★最多召集4次，每次5∼7天
★依軍種及戶籍資料進行媒合，透過電腦資訊系統選員
★接獲召集通知，依法可向任職公司請公假
資料來源：國防部
《蘋果》評分政府回應
國防部表示，依《兵役法施行法》，教育召集選員對象為退伍後8年內人員，教召政策為兩年一訓，最多召集4次，每次5至7天，目前已建置電腦資訊系統，就後備部隊編制軍種及後備軍人戶籍等資料媒合，全程資訊化作業，確保選員及召集作業之公平。
依法可享公假
國防部進一步指出，《兵役法施行法》規定，受教育召集之學生及職工，應給予公假，另依「勞工請假規則」，勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，若服務公司未給予公假，應召員仍應前往報到，再向工作所在縣、市政府勞工主管機關請求協處，否則仍依《妨害兵役治罪條例》論處。
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